Nespresso a dévoilé vendredi dernier qu’elle compterait supprimer jusqu’à 178 emplois en France à partir de 2027 dans le cadre d’une réorganisation interne. La marque de café, filiale du groupe suisse Nestlé, souligne son engagement à privilégier les départs volontaires et les transferts internes pour accompagner cette transformation.
Selon un communiqué, la fermeture de l’usine de Lyon spécialisée dans le service client ne touchera pas les équipes commerciales ni celles des 53 boutiques françaises. Les licenciements sont programmés après 2027, avec une notification préalable aux employés.
Cette décision s’inscrit dans un plan plus large du groupe Nestlé : en effet, le directeur général Philipp Navratil a annoncé en octobre dernier la suppression de 16 000 postes mondiaux pour réduire les coûts d’au moins un milliard d’euros à partir de 2027. Nespresso précise que ces mesures visent à optimiser son organisation tout en maintenant un dialogue social « constructif », permettant aux salariés de choisir des mobilités internes ou des dispositifs de fin de carrière.
L’entreprise a également indiqué qu’elle avait déjà annoncé, en avril dernier, jusqu’à 180 suppressions d’emplois en France dans les services support, notamment au siège à Issy-les-Moulineaux et dans deux centres de recherche. Face à ces changements, Nespresso affirme s’adapter aux évolutions du marché du café tout en préservant l’équilibre entre efficacité opérationnelle et respect des collaborateurs.
